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Recruit

About ICHINOBO Resort

「非日常」ではない、“理想の日常”に出会う」という独自価値をコンセプトにしています。

お客さまが自由で快適にお過ごしいただけるよう、例えば親友の家に泊まるような、ストレスフリーに過ごせる空間づくりを目指しています。

What's All Inclusive?

一の坊のステイスタイルは“オールインクルーシブ”。夕朝食・ラウンジのお飲物、ジェラート、アクティビティなどが宿泊料金に含まれ、チェックアウトまでお財布を気にすることなく、ストレスフリーにお過ごしいただけます。

Mission

時代とともにかわっていく
価値観を見据えながら
ここにしかない独自価値をみんなでつくり
お客さまはもちろん、
仕事を通してスタッフも幸せになる。
こんな私たちのミッションを
いっしょに遂行する仲間をお待ちしています。

理想の日常に出会うために、
私たちは「おでんのつゆ」を
磨きつづけます。

一の坊の宿づくりは、おでんに似ています。
味の決め手は、具材から染み出る“だし”。
一の坊にとっての“だし”は、“居心地”です。

その居心地をつくるのは、ここで働く人たち。
一人ひとりの個性と温かさが合わさって、
ここでしか味わえない
「ちょうどいい宿」が生まれています。

マニュアルより、自分たちで考えて動くことを大切に。
仲間と話し合いながら、よりよいサービスを育て、
進化させていく。
だからこそ、いつも新しい発見があるとともに、
自然体で心地よく働ける場所になっています。

「喜んでもらいたい」「役に立ちたい」
そんな気持ちが素直に育つ一の坊で、
あなたも、深みのある“だし”を一緒につくりませんか?

Employee

お客様とともに笑顔になれる
環境づくり

各種手当やお休みの充実も含め、スタッフが快適に仕事ができる環境づくりを心がけています。

  • 年間休日・長期休暇

    2025年の年間公休数は120日。半期に1回ずつ、5連休のお休みを計画取得できます。

  • 施設メンテナンス休暇

    2025年の年間施設メンテナンス休館日は20日あります。休館日と公休や有休を組み合わせて長期休暇の取得も可能です。

  • スタッフ特別宿泊プラン

    ご両親へのプレゼントとして、ご家族や自分へのご褒美として、特別価格でご宿泊・飲食ができます。

    ショップ購入割引もあります。

  • 旅くらぶ

    最大4万円補助でスタッフ同士の親睦を深めながら旅行にでかけリフレッシュすることができます。

  • 社員親睦会

    店舗ごとにスタッフ同士の交流を深める親睦イベントを企画しています。

  • 食事補助または食事手当

    勤務時間中のまかない食や食事手当支給があります。

    本社など一部の勤務地を除く

  • マイカー通勤OK

    通勤手当があります。また、敷地内駐車場を無料で利用できます。

  • 単身者向け社員寮など

    勤務地から徒歩圏内の社員寮があります。その他、対象者には住宅手当や家族手当があります。

  • 報奨制度

    社内外で開催するコンテストへのチャレンジ・入賞で特別褒賞「ichinobo award」を表彰いたします。その他、毎月業績目標達成やお客様アンケート評価に応じた報奨金制度もあります。

  • スキルアップ・自己啓発支援

    社内勉強会・資格取得奨励制度があります。

Data

企業情報

  • 従業員数
    321

    内訳:社員:203名 / パート:118名

  • ※2024年10月時点 男女比率
    48 %
    52 %

    内訳:男性156名 / 女性165名

  • ※2024年10月時点 平均年齢
    46 .3

    内訳:社員:203名 / パート:118名

  • ※2024年10月時点 平均勤続年数
    10 .6

    内訳:社員:203名 / パート:118名

  • ※2025年4月時点 女性管理職比率・人数
    27 .2 %

    内訳:女性9名 / 男性33名

過去3年間の新卒採用者数

  • 2025年度…16人(内訳:男性8人 / 女性8人)
  • 2024年度…7人(内訳:男性2人 / 女性5人)
  • 2023年度…15人(内訳:男性4人 / 女性11人)

働きやすさ

※2023年度対象者なし 育児休業取得実績
2024年度
100 %
50 %
2022年度
100 %
0 %
2021年度
100 %
20 %
※2023年度実績 月平均所定外労働時間
7 .8 時間
※2023年度実績 有給休暇の平均取得日数
9 .1

「くるみんマーク」を取得しています

2022年1月「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しました。仕事と育児の両立をしたいと考える多くのスタッフをサポートし、仕事で活躍できる環境作りを行っています。女性、男性スタッフの育児休業を積極的に推奨しております。

Recruit Info

Awards

受賞者施設
松島一の坊

料理長

受賞者施設
松島一の坊 ゆづくしSalon 一の坊 だいこんの花 かきとあなご 松島 田里津庵
受賞者施設
松島一の坊 ゆづくしSalon 一の坊 だいこんの花 かきとあなご 松島 田里津庵
受賞者施設
松島一の坊 ゆづくしSalon 一の坊 だいこんの花 かきとあなご 松島 田里津庵 ゆと森倶楽部
省エネ大賞

全国の温泉宿として初めて「資源エネルギー庁長官賞」受賞

令和6年度気候変動
アクション大賞

環境省主催「気候変動アクション環境大臣表彰」で「大賞」受賞

人に優しい
地域の宿づくり賞

最高賞の「厚生労働大臣賞」受賞

受賞者施設
松島一の坊

料理長

受賞者施設
松島一の坊 ゆづくしSalon 一の坊 だいこんの花 かきとあなご 松島 田里津庵
受賞者施設
松島一の坊 ゆづくしSalon 一の坊 だいこんの花 かきとあなご 松島 田里津庵
受賞者施設
松島一の坊 ゆづくしSalon 一の坊 だいこんの花 かきとあなご 松島 田里津庵 ゆと森倶楽部
省エネ大賞

全国の温泉宿として初めて「資源エネルギー庁長官賞」受賞

令和6年度気候変動
アクション大賞

環境省主催「気候変動アクション環境大臣表彰」で「大賞」受賞

人に優しい
地域の宿づくり賞

最高賞の「厚生労働大臣賞」受賞

FAQ

  • Q

    新卒採用、キャリア採用の「応募期間」は限られていますか。

    A

    いいえ。通年採用を行っておりますので、ご応募はいつでもお受けしています。なお、キャリア採用については、公式リクルートサイトにて「募集要項」を掲載しております。ぜひご応募ください。

  • Q

    入社日はどのように決まりますか。

    A

    採用が決まってから、相互に相談の上、決定します。配属先により制服発注などの準備の期間をいただく場合がございます。採用から早い方で1週間、前職との調整で3カ月後という方もいらっしゃいます。

  • Q

    異業種からの転職を検討していますが、応募はできますか。

    A

    はい。業種・経験問わず、ご応募いただけます。
    異業種でのキャリアを活かしたメンバーが「キャリア採用」で入社し、各施設で働いています。「旅館でもない、ホテルでもない、温泉リゾート」だからこそのあなたの個性を活かしたマルチジョブスタイルへ挑戦してみませんか。

  • Q

    募集している求人の詳細を教えてください。

    A

    新卒採用、キャリア採用、パート採用の募集要項は「募集要項」ページに記載しています。
    記載がない場合でも随時「お問い合わせ」にてご相談ください。改めてこちらからご連絡いたします。

  • Q

    どんな仕事、場所か見てみたい。

    A

    応募前職場見学は随時行っています。ご希望の仕事、施設を「お問い合わせ」ください。

  • Q

    先輩スタッフの一日の勤務スケジュールを教えてください。

    A

    一の坊のワークスタイルはこちらをご確認ください。

  • Q

    福利厚生や働く環境を教えてください。

    A

    お客様と共に自分たちが笑顔になれる環境づくりを大切に、気持ちよく仕事ができる環境づくりを、私たちは日々考えております。
    宿泊施設は多種多様な業務があります。自身のライフスタイルに合わせて働き方を変えられる職場です。

    ■年間休暇・長期休暇
    2025年の年間公休は120日。
    半期に1回ずつ連続5連休取得ができます。

    ■スタッフ専用特別宿泊プラン
    ご両親へのプレゼントとして、
    ご家族や自分へのご褒美として特別価格ご宿泊・飲食ができます。

    ■社員親睦会
    営業所内のイベント企画や自主企画旅行の旅費補助などあります。

    わたしたちといっしょに、
    新しい価値観を創る、魅力を磨く、新たな仲間をお待ちしています。